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新卒者の就職1ヶ月

 5月を迎え,新年度も1ヶ月経過しました。新卒採用者も就職1ヶが経過しました。少し前は「5月病」とかいって連休明けに仕事に来ない,また大学を休んで退学するといったことが話題となりました。それだけに私たちも皆さんが楽しくかつ充実して仕事できているか気になるところです。
 そこで法人は毎年3月末に集中的に研修を実施して,4月30日に1ヶ月の感想を聞きながら懇親会を開きます。今年も4月30日新卒者が集まりました。アンケートをもとに話をしましたが,最初の質問‘仕事は続きそうですか?’に対して,全員が「大丈夫続く」あるいは「続きそう」といった回答でひとまず安心しました。一番気になることは「5月以降の仕事が独り立ちできるようになるか」また「先輩たちから同じように教えてもらえるか」等仕事面での向上心を高められるかに重心があります。社会人としての自覚についても高まっているので,これまでとのギャップについて,一部には数年後の自分について不安を持っている人もあるようです。
 懇親会では各管理者や担当課長さんとの話の中で,これまでの評価と質問等にやりとりが行われました。よい研修になれば良かったですね。

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